Primo piano

Lavoro: 2 giugno manifestazione nazionale di CGIL, CISL e UIL a Roma

Il 2 giugno, in occasione della Festa della Repubblica, i sindacati scenderanno in piazza a Roma. Un'importante manifestazione sindacale dal “forte valore simbolico” come affermato dalla leader della CGIL, Susanna Camusso, proclamata per “cambiare la ...

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Un impegno che comincia a dare risultati!

CGIL E SPI: "CHIEDIAMO AI COMUNI UN CONFRONTO SU PATTI ANTIEVASIONE E TARIFFE ...

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Anna Tomei PDF Stampa E-mail

Reintegro al posto di lavoro

Importante vittoria ottenuta dal legale della CGIL  Spartaco Gabellini a favore di una lavoratrice finalmente reintegrata nel posto di lavoro dalla Corte D’Appello di Roma che riforma una sentenza del Tribunale di Velletri...

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Sentenza per il reintegro del posto di lavoro PDF Stampa E-mail

L'ottima sentenza ottenuta dagli avvocati Roberto e Stefano Muggia contro l'azienda somministratrice Temporary SpA, in favore del lavoratore Gianmarco Carbone, che dovrà essere riammesso in servizio a tempo indeterminato.


La Sentenza

 
Sentenza sulla riduzione dell'orario di lavoro PDF Stampa E-mail

Sulla legittimità della riduzione dell'orario di lavoro a 21 ore settimanali di una lavoratrice già a part time da un'impresa di pulizie.
16-03-2007

La Sentenza

 
Sentenza per il reintegro del posto di lavoro PDF Stampa E-mail

Un altro importante successo è stato ottenuto in tema di tutela e salvaguardia del posto di lavoro, con il provvedimento di reintegro del lavoratore Berlini Manuel, licenziato per motivi disciplinari dalla Serco SpA. Il provvedimento, pronunciato dal Tribunale ordinario di Roma, ha notevole rilevanza ed interesse sia per quanto riguarda il fumus boni iuris, nella parte in cui si è ribadita la necessaria osservanza del principio di proporzionalità ex-contestazioni, che nel caso di specie avevano determinato per l'azienda un danno di modestissima entità; sia per quanto riguarda il periculum in mora, nella parte in cui si è attenuata una interpretazione 'più elastica' del concetto di pregiudizio, inteso non solo e non tanto in termini puramente economici, ma soprattutto professionali, specificando nel caso di specie, che il tempo necessario all'accertamento del diritto del ricorrente in via di cognizione piena, avrebbe esposto il lavoratore ad un depauperamento professionale notevolissimo, per il fatto che il lavoratore vedrebbe diminuite le proprie possibilità di crescita professionale, sminuite dalla necessità di ricollocarsi in tempi brevi sul mercato del lavoro. 
17-05-2006



La Sentenza

 
Sentenza per il reintegro del posto di lavoro PDF Stampa E-mail

Con provvedimento del  4 Aprile 2006   il collegio del Tribunale di Velletri ha rigettato il reclamo proposto dalla Fiorucci S.p.a. avverso l’ordinanza  emessa dal giudice unico del lavoro, ex art. 700 cpc (669 ter e segg. c.p.c.) con cui veniva dichiarato inefficace il licenziamento adottato nei confronti del sig. Franco Barbarossa  ingiustamente accusato di avere impropriamente e in danno dell’azienda usufruito di cure termali.  Il sig. Barbarossa è pertanto reintegrato in via d’urgenza  nel posto di lavoro ai sensi dell’art. 18 dello statuto dei lavoratori ed ha ripreso la sua attività lavorati      L’assunto su cui si fonda il licenziamento del Barbarossa, sintetizzabile nell’accusa di avere utilizzato illegittimamente ed in danno dell’azienda delle cure termali concessegli, ha trovato netta smentita nei fatti. La singolarità dei rapporti derivanti da  pedinamenti predisposti dall’azienda  tramite investigatori privati posti a rilevare l’effettività delle presenze  e dell’espletamento delle cure dei lavoratori  ha trovato netta smentita nella documentazione amministrativa agli atti. L’inesistenza di  giusta causa e una corretta verifica del comportamento delle parti ha convinto sia il giudice unico del Tribunale di Velletri, che il giudice Collegiale in sede di reclamo, della legittimità del comportamento del Barbarossa e della infondatezza delle accuse rivoltegli. Una grande soddisfazione per la CGIL territoriale di Pomezia, che con il suo legale avv. Spartaco Gabellini ha contribuito ancora una volta a rendere giustizia a un lavoratore ingiustamente licenziato  ottenendo provvedimento di reintegra.
19-04-2006

La Sentenza

 
Sentenza sulla nullità di contratto a termine PDF Stampa E-mail

La sentenza riguarda la nullità di contratto a termine rispetto a un lavoratore assunto per svariati anni con diversi contratti a termine. L'importanza della sentenza consiste nel dimostrare come i contratti a termine, se sottoposti al vaglio del Giudice, posano portare all'annullamento del termine con conseguente risarcimento pari a tutte le retribuzioni
07-12-2005

La Sentenza

 
Ordinanza del giudice del tribunale di Velletri PDF Stampa E-mail

A seguito del licenziamento intimato al lavoratore B.F. dalla società Cesare Fiorucci spa di Pomezia per mancata effettuazione delle cure termali, impugnato con ricorso ex art. 700 c.p.c., il giudice di Velletri ha emesso l’ordinanza con cui è stata sopesa l’efficacia del licenziamento del lavoratore, con la conseguente ripresa del posto di lavoro, facendo giustizia delle ingiustificate accuse contenute nel gravissimo provvedimento di licenziamento. L‘istruttoria già svolta, costituisce elemento idoneo a ritenere che il provvedimento verrà confermato nella fase di merito e nei successivi giudizi.
09-11-2005

La Sentenza

 
Sentenza del tribunale di Velletri PDF Stampa E-mail

...sul  lai sud lavanderia automatica industriale

Ottimo risultato ottenuto con la sentenza emessa dal giudice Marrani del tribunale di Velletri: ha dichiarato condotta antisindacale l’istallazione di dispositivi audiovisivi nei locali aziendali effettuata dalla LAI SUD LAVANDERIA AUTOMATICA INDUSTRIALE, ordinandone la rimozione. Il ricorso è stato presentato dalla FILTEA – CGIL della C.d.L.T. Pomezia Castelli Colleferro tramite l’avvocato Valori del Coordinamento dei legali territoriale.

16-08-2005

La Sentenza